2020-08-03
154次
非思政类专任教师(2020年)
面议
环境好
年终奖
双休
五险一金
管理规范
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点山东省威海市文化西路2号(山东省/威海市)
联系方式
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职位动态
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简历处理率
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2019-09-27
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职位描述

引进人才“青年项目”
国家层面实施的引进人才方面的重大人才工程,旨在围绕国家发展战略目标,重点引进一批自然科学、工程技术等领域高层次创新创业人才。
1、申报条件:
(1)自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德;
(2)属自然科学和工程技术领域,年龄不超过40周岁;
(3)申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历,并已取得博士学位(上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历);
(4)申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)工作时间应在一年以内;
(5)引进后全职在国内工作3年以上;
(6)为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。
2、相关待遇:
(1)聘任为教授、博士生导师;
(2)提供年薪(税前)约30-45万元,并提供社会保险及住房公积金;
(3)提供科研经费200-300万元(含国家配套);
(4)提供140平米校内人才房;
(5)提供办公室及实验室。

校青年拔尖人才、教师准聘岗位
为了更好地聚集和培养高层次人才和青年后备人才队伍,提升我校师资队伍整体水平,实施“哈尔滨工业大学青年拔尖人才选聘计划” 和“哈尔滨工业大学(威海)教师准聘岗位选聘计划”,旨在选拔一批已在相关领域崭露头角并具优秀学术潜质的优秀青年人才,培育其成长为未来的学术领军人物。
1、申报条件:
(1)具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域已取得较为突出的成果,并获得同行专家学者的认可,为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人物的潜质;
(2)具有博士学位,申报青年拔尖人才教授岗位,年龄一般在35周岁以下,申报准聘教授岗位,年龄一般在40周岁以下;申报青年拔尖人才副教授岗位,年龄一般在32周岁以下;申报准聘副教授岗位,年龄一般在35周岁以下。满足国家级人才引进计划“青年项目”申报条件的申报人,可不受上述年龄限制;
(3)入选后要求在半年之内到岗并全职来校工作。
2、有关待遇:
(1)薪酬:
教授:提供年薪(税前)约25-30万元;
副教授:提供年薪(税前)约20万元;
此外,学校还将为其缴纳社会保险及住房公积金;
(2)科研启动经费:
教授:100万元以内;副教授:20万元;
(3)安家费:
教授:40万元;副教授:20万元;
(4)学校为入选者提供周转房,以及其他必要的工作和生活条件。

常规师资
重点引进一批国内外知名大学全日制博士研究生毕业生或应届毕业生,原则上应具有一年以上海外留学经历,包括:
(1)教授/研究员,年龄一般不超过45周岁;
(2)副教授/副研究员,年龄一般不超过35周岁;
(3)讲师/助理研究员,年龄一般不超过30周岁。
其中拟聘讲师/助理研究员岗位实施“非升即走”政策。
相关待遇:
(1)安家费:正高级20万元,副高级10万元;
(2)科研启动费:正高级理工类20万元/人文社科类8万元,副高级理工类15万元/人文社科类5万元,中级理工类10万元/人文社科类3万元;
(3)学校为入选者提供周转房,以及其他必要的工作和生活条件。
其他待遇
1、在专业技术岗位全职工作的45周岁以下博士研究生,每月发放5000元生活津贴,连续发放3年;
2、在专业技术岗位全职工作的全日制应届硕士研究生,每月发放2000元生活津贴,连续发放3年;
应聘材料
1、详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历,发表的论文、著作目录,主要教学、科研成绩,承担的科研项目、专利及获奖情况等。
2、未来研究计划:未来拟开展的研究工作。
3、三篇代表性论著
4、两封同行专家推荐信
请将以上完整材料整合为单一PDF文档,以“姓名+申请岗位”命名,发送至哈尔滨工业大学(威海)各单位联系人邮箱,并抄送至人力资源处邮箱:rencaiban@hitwh.edu.cn。

联系信息
哈尔滨工业大学(威海)人才办公室
联系人:宋森森
联系电话:+86-631-5687501,18389160189
各单位招聘学科方向、联系人及联系方式(请参见链接:http://www.liuxuehr.com/gccrczp/39466.html)
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